隆冬时节的寒冷低温天气，适宜病毒生存与传播，让部分地区新冠肺炎疫情呈零星散发态势。为降低疫情传播扩散风险，全国多地发布通知，倡导在外务工人员非必要不反乡，就地过年。若的确有需要返乡者，应严格遵守当地核酸检测、备案报备、居家隔离等防控要求。对于就地过年者，相关单位和部门要做好人性关怀，让外地职工在本地安心过年。

　　作为中华民族传统节日，阖家团圆是春节的永恒主题。据相关数据显示，2020年的40天春运期间全国旅客发送量约30亿人次。改革开放以来，得益于中国经济社会深度发展，越来越多的国人踏上了在异乡异国务工、求学之路，规模巨大的人口流动活跃了经济、繁荣了文化、推动了社会发展。与此同时，华夏儿女又将浓厚的家国情怀深植血脉基因，每到这一关键时间节点，在外游子赓续着回乡过年的文化物候。

　　但是今年非同往昔，经过一年努力我们取得了疫情防控的重大胜利，累计治愈病例82400例，累计追踪到密切接触者940068人，目前新冠疫苗逐渐在全民普及，为保障人民群众生命健康安全又多了一层保护伞。但疫情时有反弹尚未得到完全控制，最近31个省市区和新疆生产建设兵团新增本土确诊病例每天都是呈两位数或者三位数增长，正值岁末年初唯有紧绷疫情防控弦，方能让大家过一个祥和安稳的春节。因此，“非必要不反乡”，减少人员流动，符合疫情防控的现实需要。

　　当然，如何让就地过年隔地不隔心，也是检验相关单位治理是否有温度的“试金石”。疫情之下，去年春节期间可能很多人就没能回家过年，外出务工人员常年与父母子女分隔两地，期盼着今年春节能够与家人团聚，共享天伦之乐。倘若简单机械把打工者留在外地，那么留给游子和家人的只有感伤和落寞，为此相关部门和企业做好人性关怀势在必行。正如泉州市总工会将为留泉过年的外来务工人员发放“八大礼包”，湖州长兴部分家政公司为留当地过年的家政阿姨打造“爱之屋”，宁波盛发装饰有限公司为放弃返乡过年的外来务工员工发放现金补助1000元并倡导错峰休假。

　　此外，相关部门在做好物质补助的前提下，更不能忽视外出务工人员与家人团聚的精神需求。利用发达的互联网技术，集体安排一场当地务工者与家人的视频连线，在情感共鸣之下缓解大家的相思之苦。再如，给外地的亲人拍摄一组照片或一段视频，让在家的人通过图像资料纾解心中的落寞，增进与亲人的情感交流。

　　没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。就地过年虽一时不能团圆，但只要我们戮力同心、攻坚克难，赢得疫情防控的全面胜利，就能换来待到山花烂漫时的安心相聚。（青楚）