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“六项措施”推进村(社区)党组织换届 工作问题整改落实

发表时间:2016-12-22 | 来源:简阳市石盘镇人民政府

  12月15日,成都市委常委、组织部长胡元坤同志莅临石盘镇调研村(社区)党组织换届工作。在逐一查看石盘镇村(社区)党组织换届选举工作资料,深入了解风险防控、谈心谈话等工作开展情况后,胡元坤部长指出了石盘镇工作中存在的“四大问题”,并作出了“六点指示”。石盘镇快速启动,把党的领导贯穿换届工作始终,做牢做实各项工作,确保换出好班子、换出好干部、换出好风气,圆满完成换届选举各项任务。

  (一)切实强化党的领导。第一,建立健全党委专题研究制度。建立石盘镇党委每日盘点村(社区)党组织换届工作机制,重点对优化班子结构、重点人员稳控、网络舆情处置等重大事项进行分析研判,确保此项工作有序、稳定开展。第二,落实党委班子成员“一岗双责”。建立党委领导班子成员驻村督导机制,由每名党委班子成员联系指导2—3个村(社区)党组织开展换届工作,对政策把控、工作流程进行全方位指导。第三,落实党支部书记第一责任人职责。明确党支部书记是村(社区)党支部换届工作的第一责任人,对本村(社区)换届工作负领导责任,做好进退留转的村(社区)干部思想工作,防止重大舆情及不稳定因素发生。第四,健全监督督查和定期通报制度。由镇纪委和换届工作领导小组办公室负责,不定期对各村(社区)换届工作进行督查,对存在问题的,进行全镇通报,并责令整改。

  (二)切实按程序推进工作。第一,抓好培训。我镇拟于近期对村(社区)党组织书记、换届工作人员、驻村干部进行换届流程、换届政策等业务再培训,确保人人了解政策、人人熟悉流程。第二,抓好执行。建立村(社区)党组织换届工作镇党委、党委领导班子、驻村干部、村(社区)党组织“四张工作清单”,根据责任主体情况,进一步细化每日工作任务及要点,确保按照市委要求,有序、规范推进工作。第三,加强监督。建立换届选举监督报告单,配备专门人员,对各村(社区)党组织换届考察人选、投票选举、换届纪律等方面进行全方位监督,确保换届风清气正。

  (三)选优配强班子。第一,做好班子分析。坚持“精细化”的班子运行情况分析标准,把分析研判工作做深、做准,根据实际情况,加强党委指导村(社区)班子搭建。第二,坚持选人标准。严格按照市委要求,对候选人年龄界限、文化程度、性别要求进行严格审查。列出负面清单,组织纪委、卫计办、综治办、司法所、派出所、财政所等单位或部门对候选人资格进行审查,对有负面清单情况的,坚决取消候选人资格。第三,统筹安排干部。坚持“三重”用人导向,扩展选人用人视野,按照“两推一选”程序,从村级后备干部人才库及“五类先进典范”中选好干部。特别是按照“党性强、能力强、改革意识强、服务意识强”的标准,选优配强即将卸任的6个村党组织书记。

  (四)健全民情直报机制。第一,壮大民情直报员队伍。建立镇村社三级民情直报员队伍,扩大党委信息收集覆盖面。同时,对民情直报员工作职责、任务及要求进行业务培训,确保积极正确履职尽责。第二,健全民情直报机制。进一步健全民情直报工作制度,明确规定民情直报主要内容、运行方式及保障措施,提升民情直报员工作积极性。第三,畅通民情收集渠道。在现有监督举报箱的基础上,增设20个村(社区)换届工作监督举报箱。向广大群众公示民情直报员联系方式及镇纪委监督热线,确保群众全程监督参与换届工作。

  (五)强化风险防控。第一,以村(社区)为单位建立风险防控台账,在分析研判的基础上,划分风险点等级,并制定相应的防控措施,将防控责任落实到人头,对每个风险点实施24小时监控。第二,制定网络舆情处置方案,坚持“1小时电话报告,4小时内书面报告”制度,确保一旦出现重大舆情,能够立即处置。

  (六)做牢做实谈心谈话工作。第一,全覆盖谈心谈话。坚持把谈心谈话贯穿村(社区)党组织换届工作始终,实现镇党委书记与各村(社区)党支部书记、包片领导与村(社区)“两委”干部、村(社区)党支部书记与全体党员谈心谈话全覆盖。第二,做好重点人员思想工作。以举轻若重的工作思路,重点细致深入地与即将卸任的村(社区)“两委”干部谈心谈话,把思想谈深谈透,把矛盾谈小谈无,确保思想稳定。

  (七)做好资料归档工作。以严谨务实的工作态度,实行工作全程纪实,确保全程核查。严格按照村(社区)党组织换届六个阶段整理档案资料,确保此次换届工作经得起检验。

责任编辑:黄 兰

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